招聘代理的好處有哪些？
目前人才市場(chǎng)以體力勞動(dòng)輸出為主的低端人才類型供過(guò)于求，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求也趨于飽和。而中人才還有的需求空洞。尤其是技術(shù)工程師、職業(yè)經(jīng)理人以及一些特殊行業(yè)中性的人才。根據(jù)濟(jì)南勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)的了解其他招聘渠道只能夠解決中低端人才問(wèn)題時(shí)，市場(chǎng)將出現(xiàn)一種整合各種招聘渠道資源的新型模式，以解決企業(yè)對(duì)中人才的“斷層”問(wèn)題。代理招聘由此應(yīng)運(yùn)而生。代理招聘，解決人才斷層的有效途徑 代理招聘為何能在眾多招聘形式中脫穎而出，獲眾多企業(yè)青睞!代理招聘的優(yōu)勢(shì)有哪些呢?代理招聘對(duì)企業(yè)有什么好處?今天濟(jì)南勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)在這為大伙介紹代理招聘的優(yōu)勢(shì)。濟(jì)南勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、代理招聘。
一、代理招聘。
上市企業(yè) 國(guó)際連鎖 立足濟(jì)南 服務(wù)全國(guó)
濟(jì)南勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)為企業(yè)提供更加、更加全面的人力資源管理服務(wù)綜合型解決方案
代理招聘是由的人才招聘專員代理企業(yè)招募人才的過(guò)程。用人單位利用濟(jì)南勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)招聘服務(wù)可以大大降低招聘成本，還能提率。
二、代理招聘的優(yōu)勢(shì)。
1、省時(shí)、省事、省力、。濟(jì)南勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)代理招聘比起企業(yè)自己到現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤招聘、發(fā)布招聘廣告等招聘形式，將為用人單位節(jié)約在招聘過(guò)程中的人力、費(fèi)用、時(shí)間，免受日常工作的干擾，提高了招聘的效率和成功率，尤其對(duì)于外地、外省單位招聘本地人才來(lái)說(shuō)，代理招聘更是。
2、代理招聘即為您選擇好人才并推薦給您試用。
三、濟(jì)南勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)。
1、對(duì)口招聘:根據(jù)企業(yè)提供的資料，進(jìn)行科學(xué)、的分析，定位人才業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)性特征、行為風(fēng)格、技能、工作履歷、以及形象氣質(zhì)等方面的要求，為企業(yè)選送對(duì)口的人才。
2、簡(jiǎn)化流程:企業(yè)只需提出代理招聘需求，確認(rèn)人才結(jié)果，可以節(jié)省中間的篩選、面試環(huán)節(jié)，減少人員的投入，避免重復(fù)操作，節(jié)省大量工作時(shí)間。
3、降低成本:企業(yè)使用濟(jì)南勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)代理招聘能提率、節(jié)省精力。
4、降低風(fēng)險(xiǎn):選擇濟(jì)南勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)代理招聘，有效避免人才因不適合企業(yè)發(fā)展而被辭退，人事服務(wù)吸取國(guó)內(nèi)外豐富經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事工作的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化，提高工作效率。
5、人才再生:避免新員工不能適應(yīng)工作需要、企業(yè)要重新招聘人才，濟(jì)南勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)將為企業(yè)提供后備人才，供企業(yè)再次選擇。
四、代理招聘公司怎么樣?代理招聘流程!
1、客戶向濟(jì)南勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)提出需要代理招聘服務(wù)需求。
2、由濟(jì)南勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)代理招聘部向客戶介紹我們對(duì)需求的理解、作業(yè)程序及服務(wù)報(bào)價(jià)。
3、雙方談判合作的細(xì)節(jié)，并簽訂代理招聘合同;簽訂合同后本公司應(yīng)向委托公司收取服務(wù)
4、濟(jì)南勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)根據(jù)簽訂的合同規(guī)定開(kāi)始具體工作;
5、以、的形式將候選人信息以及濟(jì)南勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)代理招聘部的評(píng)估報(bào)告提供給客戶。
6、根據(jù)客戶的要求，安排候選人接受面試，并協(xié)助客戶完成后續(xù)的工作。
濟(jì)南勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)的積累及對(duì)戰(zhàn)略發(fā)展的深化總結(jié)，為合作企業(yè)提供完善的經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目，更加多元化服務(wù)于企業(yè)。降低企業(yè)開(kāi)發(fā)人力資源市場(chǎng)成本、尋找人力資源支出成本和轉(zhuǎn)接人力資源繁瑣工作的重復(fù)成本。拓展合作業(yè)務(wù)的廣度和深度，為企業(yè)提供人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我強(qiáng)的一站式人力資源系統(tǒng)性解決方案，助力企業(yè)發(fā)展。

經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：
招聘代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、勞務(wù)輸出、崗位外包、人事外包、生產(chǎn)線外包、BPO外包
社保代理、商險(xiǎn)代理、績(jī)效管理、薪酬服務(wù)、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展激勵(lì)
職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、檔案管理、教育培訓(xùn)、臨時(shí)用工、人力資源方案設(shè)計(jì)
建筑勞務(wù)分包、托管服務(wù)、代理記賬、物流管理、企工保工傷意外商險(xiǎn)、企業(yè)保潔服務(wù)
RTC人才測(cè)評(píng)體系、物業(yè)管理、餐飲管理、產(chǎn)業(yè)投資、資源配置、廣告文化、商務(wù)服務(wù)

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